In Aachen fand jetzt der 6. Erfahrungsaustausch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen mit den Gesundheitskoordinatoren und –managern ihrer Mitgliedsunternehmen statt.

Gastgeber für das diesjährige Treffen war das Team „Gesunde Verwaltung“ der Stadt Aachen. Über 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten Fragen rund um das Thema „BGM in Zeiten knapper Kassen“. Darüber, dass in Zeiten knapper Ressourcen die Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement für öffentliche Verwaltungen eine enorme Herausforderung darstellt, waren sich alle einig. Trotzdem wurde eines sehr klar: auf die Dauer ist nur eins teurer als in die Gesundheit der Beschäftigten zu investieren – nicht zu investieren.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in vielen Mitgliedsbetrieben der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen als Präventionsstrategie angekommen. Im Verständnis und der Umsetzung existieren in der betrieblichen Praxis derzeit jedoch große Unterschiede. Die Ergebnisse der Mitgliederbefragung aus dem Jahr 2010 wurden vorgestellt und aktuelle sowie zukünftige Handlungsfelder im Teilnehmerkreis diskutiert. Hier können Sie den vollständigen Bericht lesen sowie weitere Details der Ergebnisse der Befragung downloaden.

Dass die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements erfolgreich und dauerhaft gelingen kann, zeigte die Gastreferentin Sabine Can von der Stadtverwaltung München. Die Stadtverwaltung München geht seit fast 10 Jahren ihren Weg „gesund durch München“ und baut dabei verstärkt auf verwaltungsinterne Ressourcen – von der Gesundheitsanalyse über die Gesundheitszirkel, der Führungskräftefortbildung bis zur Ausbildung von Gesundheitsbeauftragten in einzelnen Bereichen. Wichtige Erfolgsfaktoren sind dabei die interkommunale Vernetzung von Experten sowie die Berücksichtigung von Gesundheit in Strukturen und Prozessen z.B. im Demographie-Konzept, im Führungsdialog, im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, in Mitarbeitergesprächen, bei der Stellenbesetzung von Führungspositionen und in der Ausbildung von Azubis.

Erfahrungsbericht der Stadtverwaltung München
Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einen weiteren Höhepunkt des Treffens stellte der Empfang im Historischen Rathaus der Stadt Aachen dar. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Erfahrungsaustausches wurden von der ersten Bürgermeisterin der Stadt Aachen, Dr. Margrethe Schmeer, begrüßt. Dr. Margrethe Schmeer spannte in ihrem Grußwort den historischen Bogen der Bäderstadt Aachen, in der Gesundheit durch die heilvollen Quellen seit jeher ein wichtiger Wirtschafts- und Standortfaktor ist, bis zu den jüngsten Erfolgen der Stadtverwaltung Aachen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dabei unterstrich sie die Wichtigkeit von Betrieblichen Gesundheitsmanagement als moderner Präventionsansatz besonders für öffentliche Verwaltungen.