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Arbeitsumgebung
Ein gut gestalteter Arbeitsplatz, der ergonomische Aspekte berücksichtigt, kann nicht nur physische Beschwerden und Verletzungen vermeiden. Er hat auch Einfluss auf das mentale Wohlbefinden der Beschäftigten und muss deshalb in die Betrachtung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung unter diesem Blickwinkel einbezogen werden.
Wichtige Aspekte der Gestaltung sind physikalische, chemische und biologische Faktoren (Lärm, Klima, Beleuchtung, Luft, gefährliche Stoffe), die Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf diese Bedingungen sowie ergonomische und physische Faktoren.
Die Arbeitsumgebung ist gut gestaltet, wenn
- Lärm und störende Geräusche am Arbeitsplatz so gering wie möglich gehalten werden.
- die Bedingungen durch Klima, Beleuchtung und Luftqualität die Ausführung der Arbeitsaufgabe und die psychische Leistungsfähigkeit optimal unterstützen.
- die Beschäftigten Einfluss auf Lärm, Klima und Beleuchtung haben.
- ein sicherer Umgang mit biologischen Stoffen und Gefahrstoffen gewährleistet ist.
- Arbeitsräume so bemessen sind, dass ausreichend Platz für die Ausführung aller Arbeitsaufgaben vorhanden ist.